[리더십book report] 스티븐 코비의 원칙중심의 리더십 을 보고
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작성일 23-01-28 01:52
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그렇다면 원칙중심의 리더들의 특징은 무엇일까? 아래의 8가지 특성(特性)들은 성공적인 리더들의 특성(特性)일 뿐만 아니라 우리 모두의 성장을 위해 지향해야 하는 것이기도 하다. 원칙 중심의 삶이야말로 혼돈과 變化의 격렬한 물살 속에서 흔들리는 우리에게 삶을 제대로 세울 수 있는 가장 안정적이고 흔들리지 않는 굳건한 기초가 되어 주기 때문이다. 그 리더들이 가지고 있는 리더십은 각각 유형이 다르다. 원칙은 실패하지 않으며, 우리가 방향을 잃고 다른 곳으로 가 버리지 않게 하기 때문이다. 원칙은 실패하지 않으며, 우리가 방향을 잃고 다른 곳으로 가 버리지 않게 하기 때문이다.
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설명
이 책은 리더가 존경받는 내면의 힘과 진정한 리더십을 얻기 위해서는 원칙을 삶의 중심에 놓아야 한다고 말하고 있다. 원칙 중심의 삶이야말로 혼돈과 변화의 격렬한 물살 속에서 흔들리는 우리에게 삶을 제대로 세울 수 있는 가장 안정적이고 흔들리지 않는 굳건한 기초가 되어 주기 때문이다.
세상에는 많은 影響력을 가진 리더들이 존재한다. 이익에 따라 움직이는 자유 시장에 살아가는 많은 기업들의 CEO들이 대표적인 실용주의 리더십을 가지고 있다아 마지막 원칙중심 리더십을 가지려면 어떠한 마음상태를 가져야 하며 또 어떤 행동을 해야 하는 지 이 책에서 1부, 2부로 나누어서 설명(explanation)하였다. 두 번째 실용적인 리더십의 대표적인 사람은 요즘 기업들의 경영자들이라고 생각한다. 1부는 개인의 상태 및 인간관계의 效果성에 대해 설명(explanation)하고 있고 2부는 관리 및 조직 차원의 개발을 담고 있다아
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레포트 > 인문,어학계열
다. 세상에 많은 리더십 유형들을 세 가지로 크게 분류할 수 있다아 강압적인 리더십, 실용적인 리더십 그리고 원칙 중심 리더십으로 나누어 질 수 있다아 그렇다면 어떠한 리더십이 올바르고 긍정적인 리더십인가? 강압적인 리더십의 대표적인 사람은 히틀러 같은 사람이라고 생각한다.
순서
이 책은 리더가 존경받는 내면의 힘과 진정한 리더십을 얻기 위해서는 원칙을 삶의 중심에 놓아야 한다고 말하고 있다.
